Margot Wolters

'Ik geef jouw organisatie de aandacht die het verdient.'
Sociaal ondernemer
Organisatiecoaching
Wil je met jouw organisatie écht het verschil maken?
Ik help je om als organisatie je doelen helder te stellen én te bereiken.
Samen werk ik met jouw organisatie en medewerkers aan belangrijke koerswijzigingen, het versterken van jullie maatschappelijke impact en het ontwikkelen van gedreven en betrokken teams.
Met mijn coaching en advies groeit jullie organisatie als geheel: sterker, effectiever en veerkrachtiger. Zo kunnen jullie idealen écht tot leven komen en maximale impact realiseren.
​
Ik coach op diverse niveaus: directie, team en medewerkers. Tegelijkertijd op diverse niveaus coachen, draagt bij aan de samenwerking.
Verandermanagement
Sta je voor een organisatieverandering en wil je weten hoe je daar nu mee aan de slag kan?
Ik begeleid jouw organisatie van begin tot eind in die grote verandering.
Samen met jouw organisatie en medewerkers, zorg ik voor het in goede banen leiden van de grote organisatieverandering. De medewerkers weten waar ze aan toe zijn en waar zij aan kunnen bijdragen en de opdrachtgevers of klanten worden op het juiste moment meegenomen in deze verandering.
Met mijn procesbegeleiding en advies verloopt de verandering passend bij het tempo van de organisatie en medewerkers. Soms vertragen om later te versnellen en soms even verduren van ongemak om er samen sterker uit te komen.
​
Ik begeleid op diverse niveaus: directie, team en medewerkers. Tegelijkertijd op diverse niveaus het proces begeleiden, draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.
Communicatieadvies
Het unieke verhaal van jouw organisatie vertalen naar alle stakeholders?
Ik help je de kern van de organisatie te ontdekken, zodat jij sterker, doelgerichter en met meer impact kan werken.
Het unieke verhaal van jouw organisatie verdient het om verteld te worden. In gesprek met directie, medewerkers, partners en opdrachtgevers breng ik op een antropologische manier, het unieke verhaal van jouw organisatie zichtbaar.
Het unieke organisatieverhaal mag gezien worden. Met de bestaande of door mij ontwikkelde communicatiestrategie, maak ik een passend advies om het unieke organisatieverhaal zichtbaar te maken.
​
Ik adviseer vanuit verschillende perspectieven: intern voor directie, team, medewerkers en extern voor partners, opdrachtgevers, inwoners. De verschillende perspectieven van de organisatie, resulteren in een breed gedragen organisatieverhaal.
Training
De directie, teams en medewerkers van jouw organisatie trainen om aan meer impact te werken?
Ik help jullie met de inzet van aandacht, door elkaar vanuit een nieuw perpectief, écht te zien.
Samen werk ik met de jouw directie, teams en medewerkers aan belangrijke koerswijzigingen, het versterken van jullie maatschappelijke impact en het ontwikkelen van gedreven en betrokken teams.
Met mijn trainingen en workshops draag ik bij aan het het aanwakkeren participatie, creatie en deep democratie. Participatie leert je hoe jezelf en anderen écht kan mee laten doen. Creatie leert je hoe je het creatieve in jezelf en anderen kan activeren. Deep democratie leert je hoe je de stem van de minderheid in de meerderheid brengt.
​
Ik train op diverse niveaus: directie, team en medewerkers of als samen één niveau. De trainingen en workshops ontwikkel ik op maat voor jouw organisatie, voor jouw vraag en wens.
Herken je deze vragen?
-
Staat jouw organisatie voor een belangrijke koerswijziging?
-
Heeft de transitie van jouw organisatie strategische en tactische begeleiding nodig?
-
Is jouw organisatie het idealisme aan het waar maken zonder dit te vertellen?
-
Jouw organisatie wil groeien in impact, hoe doe je dat zonder mensen te verliezen?
-
Heeft jouw organisatie op alle niveaus team en individuele coaching nodig?