‘Als mensen deel kunnen uitmaken van een community geeft dat voldoening.’
Vlindercircus
Hester Christiaans
Mensen zien die niet gezien worden
Hester Christiaans is een van de medewerkers en vertelt: ‘Jaap heeft een groot hart voor mensen, in het bijzonder voor hen die niet gezien worden. Hij ziet hen wél en doet zijn werk vanuit bezieling. Als mensen deel kunnen uitmaken van een community en daaraan bovendien iets van zichzelf kunnen toevoegen, geeft dat voldoening. Het zorgt dat je als mens kunt groeien. Niemand wil graag alleen ontvangen, als mens heb je ook altijd wat te géven.’
Hester Christiaans, directeur bedrijfsvoering bij Vlindercircus, vertelt over onze samenwerking
‘Margot heeft dezelfde grondhouding als wij. Ze heeft ons geweldig geholpen door ons aan te moedigen en een proces aan te zwengelen. Maar zonder daarbij druk te leggen of iets op te dringen.’
‘We werken niet volgens een vooraf voorgeschreven lijn, maar we vormen ons steeds naar de situatie.’
Als belangrijke waarden voor de organisatie noemt Hester gastvrijheid, nabijheid, gelijkwaardigheid, betrouwbaarheid en hoop. Maar ze voegt toe dat het niet ‘des Vlindercircus’ is om naar buiten uit te dragen wat ze doen als organisatie, op welke manier en hoe goed dat gaat. Terwijl dat wel gevraagd wordt, zeker als je als organisatie steeds verder groeit en professionaliseert.
‘Onze vier pijlers zijn geen aparte poten, we vormen één geheel’, verduidelijkt Hester. ‘We hadden de taal nodig om dat naar buiten te brengen. En dat niet alleen; we moesten durven te gaan staan voor wat we doen en daarover vertellen. Terwijl dat niet in onze aard zit.’ En op dat punt kwam Margot in beeld.
‘Het fijne was dat ze ons op eigen tempo liet toegroeien naar het meer naar buiten treden. Ze gaf ons taal, maar ook het vertrouwen en de ruimte om daar vervolgens onze taal van te maken. Margot interviewde veel verschillende mensen binnen onze organisatie. Dat deed ze op een mooie manier, die dichtbij de mensen bleef. Heel gelijkwaardig. Daaruit volgde een presentatie, gevolgd door een gefaseerd plan. Het succes zit hem daarin dat Margot eerst een slinger geeft waardoor je ‘aan’ gaat, dan de woorden verzameld en vervolgens de ruimte geeft om daarin een eigen weg te vinden.’
Zichtbaar worden
Inmiddels is Hester al meerdere malen verbaasd door de stappen die er zijn gezet. ‘Zo hebben we een filmpje gemaakt. Dat hadden we ons nooit kunnen voorstellen; dat we op die manier naar buiten zouden treden. Laatst was ik bij een bijeenkomst over zorg en welzijn van de gemeente waar ik het liet zien. Ik hoefde bijna niks te zeggen. De beelden brachten ook echt sneller diepgang in het gesprek daarna. Zo worden we met Margot steeds zichtbaarder, net als onze cliënten.’
​
Meer weten of sparren over jouw zichtbaarheid? Mail me!